{"id":2395,"date":"2018-01-02T07:00:37","date_gmt":"2018-01-02T06:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/my-life.lu\/?p=2395\/"},"modified":"2018-07-23T15:29:11","modified_gmt":"2018-07-23T13:29:11","slug":"klappt-es-mit-dem-vorstellungsgespraech-56005","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/my-life.lu\/de\/klappt-es-mit-dem-vorstellungsgespraech-56005\/","title":{"rendered":"So klappt es mit dem Vorstellungsgespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"
\n\t\n\t<\/iframe>\n<\/div>\n

Sie wurden zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen? Das ist eine tolle Nachricht! Jetzt liegt es an Ihnen, dabei zu punkten. Als Hilfe finden Sie hier einige Tipps und Tricks, mit denen Sie garantiert einen positiven Eindruck beim Personalverantwortlichen hinterlassen.<\/p>\n

Wenn man Personalverantwortliche fragt, worauf sie gro\u00dfen Wert legen, hei\u00dft es stets, dass neben der erforderlichen Fachkompetenz f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle von den befragten Bewerbern Authentizit\u00e4t und Integrit\u00e4t erwartet wird. Das ist doch eigentlich erfreulich: Im Einstellungsprozess ganz Sie selbst zu sein, ist wahrscheinlich der beste Weg, um an die gew\u00fcnschte Stelle zu kommen.<\/p>\n

Geht man der Sache weiter auf den Grund, so stellt man fest, dass bei einem gelungenen Vorstellungsgespr\u00e4ch fast automatisch drei Faktoren zusammenkommen: Der Bewerber ist vorbereitet, \u00fcberzeugend und verf\u00fcgbar.<\/p>\n

Vorbereitung auf das Gespr\u00e4ch<\/h2>\n

Ein Vorstellungsgespr\u00e4ch bedeutet eine Situation, die Angst macht. Um nicht die Fassung zu verlieren, ist eine gute Vorbereitung das A und O. Au\u00dferdem sollte man Stressfaktoren so weit wie m\u00f6glich reduzieren. So k\u00f6nnen Sie insbesondere die Wegstrecke, die Sie bis zu Ihrem Gespr\u00e4ch nehmen, genauestens pr\u00fcfen, damit Sie am Tag X nicht zu sp\u00e4t kommen. Denn das w\u00fcrde einen ganz schlechten Eindruck machen.<\/p>\n

Beobachten Sie, wie die Menschen, die in dem betreffenden Unternehmen arbeiten, gekleidet sind. Das hilft Ihnen bei der Auswahl des richtigen Outfits f\u00fcr Ihr Gespr\u00e4ch. W\u00e4hlen Sie Ihre Kleidung mit Bedacht. Denn einen Standard-Dress-Code gibt es nicht. Ihr Erscheinungsbild muss vielmehr an die Branche angepasst sein, in der Sie sich bewerben. Anzug und Krawatte oder das superschicke Kost\u00fcm sind f\u00fcr eine kreative Stelle in einer Werbeagentur nicht optimal; ebenso wenig sind ein Rollkragenpulli und eine l\u00f6chrige Jeans bei einem Mitarbeiter im Vertrieb angebracht. Unabh\u00e4ngig von der Stelle ist eher schlichte, professionelle Kleidung zu empfehlen.<\/p>\n

Zur Vorbereitung ist es sehr wichtig, sich \u00fcber das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle gr\u00fcndlich zu informieren. Auch wenn auf der Website des Unternehmens Ausk\u00fcnfte dieser Art leicht zug\u00e4nglich sind, sollten Sie andere Informationsquellen, die Ihnen zur Verf\u00fcgung stehen, nicht vernachl\u00e4ssigen: beispielsweise Presseartikel, Interviews und Aussagen von Akteuren des Unternehmens, oder aber Sie nehmen Kontakt zu einem Vertreter des Unternehmens auf. Was sind die Werte des Unternehmens, wer sind seine Hauptkunden, welche aktuellen Nachrichten gibt es…? Seien Sie auf dem Laufenden, denn es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie bei diesen Fragen auf die Probe gestellt werden. Auch \u00fcber Ihren Personalverantwortlichen k\u00f6nnen Sie sich erkundigen. Mit etwas Gl\u00fcck finden Sie sein LinkedIn-Profil und einige n\u00fctzliche Informationen oder Interessenschwerpunkte, die Sie mit ihm gemeinsam haben.<\/p>\n

Doch informieren Sie sich nicht nur ausf\u00fchrlich \u00fcber das Unternehmen, sondern versuchen Sie auch sich vorzustellen, welche Fragen im Gespr\u00e4ch m\u00f6glicherweise aufkommen, und \u00fcben Sie deren Beantwortung. Achten Sie aber unbedingt darauf, dass Sie Ihre Antworten nicht wie ein Roboter abspulen. Sie sollten spontan und lebendig bleiben. Hier finden Sie einige der g\u00e4ngigsten Fragen:<\/p>\n