Sowohl in Luxemburg als auch im Ausland wollen Banken ihre Kunden dazu bewegen, ein Gehaltskonto bei ihnen einzurichten, falls sie das noch nicht getan haben. Im Gegenzug dazu gew\u00e4hrt ihnen die Bank unter Umst\u00e4nden bestimmte Vorzugskonditionen. Warum sind die Banken bei diesem Thema so hartn\u00e4ckig und welchen Nutzen k\u00f6nnen Sie daraus ziehen? myLIFE ist diesen Fragen f\u00fcr Sie nachgegangen.<\/p>\n
Die meisten Kunden besch\u00e4ftigen sich nie sehr eingehend mit der Frage, wo sie ihre Gehaltszahlungen beziehen wollen. Banken hingegen werden in letzter Zeit immer hartn\u00e4ckiger, wenn es um dieses Thema geht. Selbst wenn Sie Kunde mehrerer Banken sind, beziehen Sie Ihr Gehalt h\u00f6chstwahrscheinlich auf einem Konto bei Ihrer Hauptbank; und wenn Sie nicht gerade ein Immobiliendarlehen bei einer anderen Bank aufgenommen haben, ist es Ihnen vermutlich nie in den Sinn gekommen, etwas daran zu \u00e4ndern. Das ist an sich kein Problem \u2013 solange es sich nicht deshalb so ergeben hat, weil Sie sich nie wirklich mit diesem Thema auseinandergesetzt haben. Denn die Einrichtung Ihres Gehaltskontos ist ein bedeutender Schritt und wirkt sich sp\u00fcrbar auf die Qualit\u00e4t der Gesch\u00e4ftsbeziehung zu Ihrer Bank aus.<\/p>\n
Wenn Sie ein Gehaltskonto bei einer Bank einrichten, kann diese dadurch Ihre Gewohnheiten und Bed\u00fcrfnisse im finanziellen Bereich besser verstehen.<\/p><\/blockquote>\n
Worin liegen die Vorteile f\u00fcr Ihre Bank?<\/h2>\n
F\u00fcr eine Bank ist der Beschluss ihres Kunden, ein Gehaltskonto bei ihr einzurichten, von gro\u00dfer Bedeutung. Die regelm\u00e4\u00dfige Einzahlung des Gehalts hat schlie\u00dflich viele Vorteile f\u00fcr die betreffende Bank. Dazu z\u00e4hlen unter anderem:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- eine h\u00f6here Stabilit\u00e4t der Einlagen<\/strong> durch einen regelm\u00e4\u00dfigen Geldzufluss, der einen Beitrag zur Liquidit\u00e4t der Bank leistet. Die Vorhersehbarkeit dieser wiederkehrenden Einnahmen erm\u00f6glicht es der Bank, ihre Mittel besser zu verwalten und ihre Investitionen besser zu planen.<\/li>\n
- eine Verringerung der Kreditrisiken<\/strong>. Ein Gehaltskonto erm\u00f6glicht eine bessere Einsch\u00e4tzung der Kreditw\u00fcrdigkeit eines Kunden auf monatlicher Basis. Nat\u00fcrlich ist das Gehalt nicht der einzige Faktor, den es dabei zu ber\u00fccksichtigen gilt. Das Wissen um diesen regelm\u00e4\u00dfigen Zahlungseingang hilft der Bank jedoch dabei, die Risiken besser zu steuern, die mit einer m\u00f6glichen Gew\u00e4hrung von Krediten oder Erh\u00f6hung von Kartenlimits verbunden sind.<\/li>\n
- eine bessere Gesch\u00e4ftsbeziehung zum Kunden<\/strong>. Ein Gehaltskonto erm\u00f6glicht es einer Bank, die Gewohnheiten und die individuellen Bed\u00fcrfnisse eines Kunden im finanziellen Bereich besser zu verstehen. Anhand dessen kann sie Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die besser zu seiner Situation passen. Deshalb wird Ihnen eine Bank in der Regel vorschlagen, einen Termin zu vereinbaren, um Ihre finanzielle Situation zu pr\u00fcfen und \u00fcber Ihre langfristigen Ziele zu sprechen, nachdem Sie sich daf\u00fcr entschieden haben, Ihr Gehaltskonto bei ihr einzurichten.<\/li>\n
- eine st\u00e4rkere Kundenbindung<\/strong>. Da mit dem Gehaltskonto generell eine verbesserte Betreuung einhergeht, ist der Kunde mit der betreffenden Bank zufriedener und f\u00fchlt sich enger an sie gebunden. Daher ist es wahrscheinlich, dass er sich auch bei zuk\u00fcnftigen Anliegen finanzieller Natur eher an sie wenden wird.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Worin liegen die Vorteile f\u00fcr Sie?<\/h2>\n
Hier muss man zwischen den allgemeinen Vorteilen eines Gehaltskontos bei einer Bank und den spezifischen Vorteilen, die eine bestimmte Bank anbietet, unterscheiden. Betrachten wir zun\u00e4chst die allgemeinen Vorteile. Auch wenn es heutzutage immer seltener vorkommt \u2013 unter anderem aus Gr\u00fcnden der Geldw\u00e4schebek\u00e4mpfung \u2013 kann man sich Geh\u00e4lter und Verg\u00fctungen durchaus in bar auszahlen lassen. In einem solchen Fall gibt es aber einige gute Argumente daf\u00fcr, den Umstieg auf ein Gehaltskonto bei der Bank Ihrer Wahl ernsthaft in Erw\u00e4gung zu ziehen.<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Mehr Sicherheit f\u00fcr einen gelasseneren Alltag<\/strong>. Wenn Sie \u00fcber ein Gehaltskonto verf\u00fcgen, ist es nicht notwendig, gr\u00f6\u00dfere Mengen an Bargeld mit sich herumzutragen und selbst aufzubewahren. So sinkt das Risiko eines Verlusts oder Diebstahls. Auf Ihrem Konto ist das Geld sicher verwahrt und dank Online-Banking-L\u00f6sungen ist es jederzeit und \u00fcberall f\u00fcr Sie verf\u00fcgbar.<\/li>\n
- Einfache Verwaltung Ihrer Finanzen<\/strong>. Wenn Ihr Einkommen regelm\u00e4\u00dfig auf Ihr Bankkonto eingezahlt wird, k\u00f6nnen Sie auf dieser Basis automatische Zahlungen und Dauerauftr\u00e4ge einplanen. So wird es deutlich leichter, die Begleichung Ihrer Rechnungen und die Bedienung Ihrer Kredite zu regeln \u2013 und einen Zahlungsverzug zu vermeiden, der mit Mahngeb\u00fchren und S\u00e4umniszuschl\u00e4gen verbunden ist.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Ein Gehaltskonto kann Ihnen dauerhaften Zugang zu niedrigeren Bankgeb\u00fchren oder attraktiveren Kreditbedingungen verschaffen.<\/p><\/blockquote>\n
Wenn es f\u00fcr Sie \u2013 wie f\u00fcr die gro\u00dfe Mehrheit der Arbeitnehmer \u2013 selbstverst\u00e4ndlich ist, Ihr Gehalt auf ein Bankkonto einzahlen zu lassen, stellt sich die Frage, bei welcher Bank das passieren soll. Hierbei ist zu beachten, dass Ihnen mitunter bestimmte Anreize f\u00fcr die Einrichtung Ihres Gehaltskontos geboten werden. Jede Bank hat in diesem Zusammenhang ihre eigene Philosophie, aber grunds\u00e4tzlich lassen sich diese Anreize in verschiedene Gruppen unterteilen:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- ein besonderes Willkommensangebot<\/strong>. Einige Banken bieten Neukunden zeitlich begrenzte Sonderkonditionen an, z.B. einen Erlass der Kontof\u00fchrungsgeb\u00fchren im ersten Jahr oder einen Verzicht auf Bearbeitungsgeb\u00fchren f\u00fcr die Gew\u00e4hrung eines Kredits.<\/li>\n
- Vorzugskonditionen f\u00fcr Bankprodukte und -dienstleistungen<\/strong>. Manche Banken bieten Ihnen dauerhaft niedrigere Geb\u00fchren oder etwas g\u00fcnstigere Zinss\u00e4tze f\u00fcr einen Kredit im Gegenzug f\u00fcr die Einrichtung eines Gehaltskontos. M\u00f6glicherweise wird sich die Bank auch flexibler im Hinblick auf Ihre Kreditkartenlimits zeigen.<\/li>\n
- erleichterter Zugang zu Krediten<\/strong>. Ihre Bank kann zwar eine Einkommensabtretung als Sicherheit f\u00fcr die Gew\u00e4hrung eines Kredits fordern, sie darf aber nicht in jedem Fall verlangen, dass Sie ein Gehaltskonto bei Ihr einrichten. Dennoch ist wohl klar, dass es mit einem solchen Gehaltskonto bei der Bank leichter sein wird, die Bewilligung des Kreditausschusses f\u00fcr Ihren Antrag zu erhalten. Zudem hat die Bank in diesem Fall auch einen besseren \u00dcberblick \u00fcber Ihre finanziellen Mittel und kann unter Umst\u00e4nden gro\u00dfz\u00fcgiger sein, wenn es darum geht, die maximale Kredith\u00f6he festzulegen.<\/li>\n
- ein Berater in Ihrer Bankgesch\u00e4ftsstelle, der Sie mit seinem Fachwissen unterst\u00fctzt<\/strong>. Als Kunde mit einem Gehaltskonto erhalten Sie m\u00f6glicherweise auch Zugang zu einem pers\u00f6nlichen Berater in Ihrer Bankgesch\u00e4ftsstelle<\/strong><\/span><\/a>, sofern Ihr Einkommen hoch genug ist, um eine intensivere Betreuung zu rechtfertigen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Sollte das Gehaltskonto bei einer Bank in Luxemburg eingerichtet werden?<\/h2>\n
F\u00fcr die vielen Expats und Grenzg\u00e4nger, die im Gro\u00dfherzogtum Luxemburg arbeiten, stellt sich zwangsl\u00e4ufig die Frage danach, ob sie ihr Gehalt im In- oder Ausland beziehen wollen. Gibt es gute Gr\u00fcnde, die f\u00fcr ein Gehaltskonto in Luxemburg sprechen? Die gibt es in der Tat!<\/p>\n
Zun\u00e4chst einmal ist der Finanzplatz Luxemburg f\u00fcr seinen strengen regulatorischen Rahmen und seine allgemeine Stabilit\u00e4t bekannt. Ihre Einlagen profitieren daher in Luxemburg von einem hohen Ma\u00df an Sicherheit. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie neben Ihrem Hauptkonto mit dem Euro als Kontow\u00e4hrung bei vielen Banken auch weitere Konten in anderen W\u00e4hrungen er\u00f6ffnen. Darin liegt je nach den pers\u00f6nlichen Umst\u00e4nden ein echter Vorteil f\u00fcr manche Expats und f\u00fcr Anleger, die mit ausl\u00e4ndischen W\u00e4hrungen arbeiten. Mit einem Konto bei einer der gro\u00dfen Banken in Luxemburg k\u00f6nnen Sie au\u00dferdem bestimmte lokale Zahlungsoptionen wie z.B Payconiq<\/strong><\/span><\/a> nutzen.<\/p>\n
F\u00fcr die wohlhabendsten Kunden sind im Luxemburger Bankensektor auch Premium-Dienstleistungen (uneingeschr\u00e4nkte Portfolioverwaltung, Beratungsvertr\u00e4ge, Verm\u00f6gensverwaltung usw.) und einzigartige Anlagevehikel verf\u00fcgbar. Ein weiterer wertvoller Vorteil liegt darin, dass man sich auf das fundierte Fachwissen der Berater zu hochspezifischen Themen verlassen kann.<\/p>\n
Eine Luxemburger Universalbank kann Sie sowohl im privaten als auch im gesch\u00e4ftlichen Bereich bei der Verm\u00f6gensverwaltung unterst\u00fctzen.<\/p><\/blockquote>\n
Sie f\u00fchren ein Unternehmen im Gro\u00dfherzogtum? Warum entscheiden Sie sich dann nicht f\u00fcr eine Luxemburger Universalbank, die Sie sowohl im privaten als auch im gesch\u00e4ftlichen Bereich bei der Verm\u00f6gensverwaltung unterst\u00fctzen kann?<\/p>\n
Letztendlich liegt die Entscheidung in Sachen Gehaltskonto bei Ihnen. Wichtig ist nur, dass Sie sich gut zum Thema informieren und Ihre Optionen abw\u00e4gen, bevor Sie Ihre Wahl treffen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sowohl in Luxemburg als auch im Ausland wollen Banken ihre Kunden dazu bewegen, ein Gehaltskonto bei ihnen einzurichten, falls sie das noch nicht getan haben. Im Gegenzug dazu gew\u00e4hrt ihnen die Bank unter Umst\u00e4nden bestimmte Vorzugskonditionen. Warum sind die Banken bei diesem Thema so hartn\u00e4ckig und welchen Nutzen k\u00f6nnen Sie daraus ziehen? myLIFE ist diesen … <\/p>\n