{"id":25916,"date":"2025-11-11T09:00:58","date_gmt":"2025-11-11T08:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/my-life.lu\/?p=25916"},"modified":"2025-06-17T11:58:54","modified_gmt":"2025-06-17T09:58:54","slug":"muessen-frauen-anders-fuer-ihre-finanzielle-zukunft-planen-53028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/my-life.lu\/de\/muessen-frauen-anders-fuer-ihre-finanzielle-zukunft-planen-53028\/","title":{"rendered":"M\u00fcssen Frauen anders f\u00fcr ihre finanzielle Zukunft planen?"},"content":{"rendered":"<p class=\"ai-optimize-6 entete ai-optimize-introduction\">In den meisten Aspekten sind die langfristigen Finanzplanungsbed\u00fcrfnisse von Frauen genau die gleichen wie die von M\u00e4nnern. Sie m\u00fcssen ihre Rente finanzieren, finanzielle Widerstandsf\u00e4higkeit aufbauen und ihre Ersparnisse vor Inflation sch\u00fctzen. Allerdings k\u00f6nnen sie bedeutende Herausforderungen bei der Erreichung dieser Ziele haben.*<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-31\">Frauen kontrollieren einen zunehmend gr\u00f6\u00dferen Anteil an finanziellen Ressourcen. Innerhalb der Europ\u00e4ischen Union stiegen die von Frauen kontrollierten Verm\u00f6genswerte laut McKinsey von 4,6 Billionen Dollar im Jahr 2018 auf 6,6 Billionen Dollar im Jahr 2023, was 38% der insgesamt verwalteten Verm\u00f6genswerte ausmacht. Die Beratungsfirma prognostiziert, dass von Frauen kontrollierte Verm\u00f6genswerte bis 2030 11,4 Billionen Dollar erreichen werden, was 47% der gesamten EU-Verm\u00f6genswerte entspricht.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-32\">Die Finanzbranche ist jedoch langsam darin, sich auf einige der Herausforderungen der Finanzplanung f\u00fcr Frauen einzustellen. Sie geht immer noch von einem Modell aus, bei dem Einzelpersonen w\u00e4hrend einer ununterbrochenen Karriere flei\u00dfig sparen, in einem festen Alter in den Ruhestand gehen und ihr angesammeltes Rentenverm\u00f6gen genie\u00dfen. Sie hat sich nicht gut darauf eingestellt, Karriereunterbrechungen, Schwankungen im Einkommen oder das geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"ai-optimize-33\">Im Jahr 2020 erhielten Frauen in der EU \u00fcber 65 Jahren Renten, die durchschnittlich 28,3% niedriger waren als die der M\u00e4nner.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"h2_0\"  class=\"ai-optimize-34\">Karrierepausen<\/h2>\n<p class=\"ai-optimize-35\">W\u00e4hrend sich die Muster allm\u00e4hlich \u00e4ndern, sind es immer noch haupts\u00e4chlich Frauen, die den Gro\u00dfteil der Pflegeverantwortung f\u00fcr Kinder und \u00e4ltere Verwandte \u00fcbernehmen. In der EU berichten Frauen, dass sie durchschnittlich 39 Stunden pro Woche mit der Betreuung ihrer Kinder verbringen, verglichen mit 21 Stunden bei M\u00e4nnern, laut dem Europ\u00e4ischen Institut f\u00fcr Gleichstellungsfragen. Es wird gesch\u00e4tzt, dass Pflegeverantwortungen zu jedem Zeitpunkt 7,7 Millionen Frauen vom Arbeitsmarkt fernhalten, verglichen mit nur 450.000 M\u00e4nnern.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-36\">Dies kann Herausforderungen f\u00fcr die Finanzplanung darstellen. Beispielsweise kann es zu Unterbrechungen bei den Rentenbeitr\u00e4gen f\u00fchren und im schlimmsten Fall zu einer dauerhaften Beeintr\u00e4chtigung der langfristigen finanziellen Widerstandsf\u00e4higkeit von Frauen. Im Jahr 2020 erhielten Frauen in der EU \u00fcber 65 Jahren Renten, die durchschnittlich 28,3% niedriger waren als die der M\u00e4nner. Ein zweites Problem ist, dass Frauen durchschnittlich etwa f\u00fcnf Jahre l\u00e4nger leben als M\u00e4nner, was bedeutet, dass sie zus\u00e4tzliche Ersparnisse aufbauen m\u00fcssen.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-37\">Die Auswirkungen einer Karrierepause verst\u00e4rken sich im Laufe der Zeit. Frauen verpassen nicht nur Beitr\u00e4ge, sondern auch <a href=\"https:\/\/my-life.lu\/de\/zinsenzinsen-entscheidend-ist-der-faktor-zeit-52511\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>den Zinseszinseffekt<\/strong><\/span><\/a> dieser Beitr\u00e4ge. Wenn sie beispielsweise durch eine zehnj\u00e4hrige Auszeit zur Kinderbetreuung \u20ac50.000 an Beitr\u00e4gen verlieren, k\u00f6nnte dies bei einer Wachstumsrate von 5% zu einem Verlust von \u20ac200.000 bis \u20ac250.000 in ihrem endg\u00fcltigen Rentenfonds 30 Jahre sp\u00e4ter f\u00fchren. Dar\u00fcber hinaus kann es ihre F\u00e4higkeit beeintr\u00e4chtigen, ein Defizit auszugleichen, wenn Frauen sp\u00e4ter im Leben auch gebeten werden, bei der Pflege \u00e4lterer Angeh\u00f6riger zu helfen.<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"ai-optimize-38\">Die Auswirkungen einer Karrierepause verst\u00e4rken sich im Laufe der Zeit. Frauen verpassen nicht nur Beitr\u00e4ge, sondern auch den Zinseszinseffekt dieser Beitr\u00e4ge.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 id=\"h2_1\"  class=\"ai-optimize-40\">Fr\u00fch anfangen<\/h2>\n<p class=\"ai-optimize-41\">Es gibt einige M\u00f6glichkeiten, dies anzugehen. Die erste besteht darin, sicherzustellen, dass Frauen so fr\u00fch wie m\u00f6glich so viel wie m\u00f6glich sparen. Auf diese Weise erhalten sie den maximalen Nutzen aus dem Zinseszinseffekt, und etwaige L\u00fccken in ihren sp\u00e4teren Beitr\u00e4gen sind nicht so wichtig.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-42\">Nehmen wir das Beispiel von zwei Anlegerinnen. Anlegerin A investiert ab dem Alter von 18 Jahren monatlich \u20ac500 in den Aktienmarkt und tut dies f\u00fcr die n\u00e4chsten 20 Jahre. Wenn sie 38 Jahre alt wird, w\u00e4re ihre Investition bei einer unauff\u00e4lligen j\u00e4hrlichen Rendite von 5% \u20ac205.000 wert. Selbst wenn sie keine weiteren Beitr\u00e4ge leisten w\u00fcrde, aber ihre Investitionen weiterhin mit einer j\u00e4hrlichen Rendite von 5% wachsen w\u00fcrden, h\u00e4tte ihr Portfolio im Alter von 65 Jahren einen Wert von \u20ac789.000 erreicht.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-43\">Im Gegensatz dazu beginnt Anlegerin B erst im Alter von 38 Jahren zu investieren. Selbst wenn sie die gleichen \u20ac500 pro Monat investiert und eine Rendite von 5% erzielt, und obwohl sie sieben Jahre l\u00e4nger investieren wird, ist es unm\u00f6glich aufzuholen. Im Alter von 65 Jahren ist das Portfolio von Anlegerin B \u20ac341.600 wert, weniger als die H\u00e4lfte des Portfolios von Anlegerin A. Fr\u00fches Sparen ist f\u00fcr Frauen von entscheidender Bedeutung, deren Rentenbeitr\u00e4ge m\u00f6glicherweise weniger konsistent oder vorhersehbar sind.<\/p>\n<h2 id=\"h2_2\"  class=\"ai-optimize-45\">Beitr\u00e4ge f\u00fcr nicht erwerbst\u00e4tige Ehepartner<\/h2>\n<p class=\"ai-optimize-46\">Der zweite Ansatz besteht darin, dass Paare weiterhin Rentenbeitr\u00e4ge f\u00fcr einen Ehepartner leisten, w\u00e4hrend dieser wenig oder nichts verdient. Die Vorschriften \u00fcber die H\u00f6he der Beitr\u00e4ge von Nichtverdienern sind von Land zu Land unterschiedlich, aber die Beitr\u00e4ge f\u00fcr einen nicht arbeitenden Ehepartner sind in der Regel eine steuerg\u00fcnstige Option und k\u00f6nnen dazu beitragen, die Rentenanspr\u00fcche auszugleichen.<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"ai-optimize-47\">Das geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle ist ein hartn\u00e4ckigeres Problem. Die Rentenbeitr\u00e4ge der Arbeitgeber basieren in der Regel auf einem Prozentsatz des Gehalts, was sich auf die gesamten Rentenersparnisse auswirkt.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"ai-optimize-49\">Das geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle ist ein hartn\u00e4ckigeres Problem. Die Rentenbeitr\u00e4ge der Arbeitgeber basieren in der Regel auf einem Prozentsatz des Gehalts, was sich auf die gesamten Rentenersparnisse auswirkt. Im Jahr 2023 lag das durchschnittliche geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle in der EU bei 12%. Es ist im Laufe der Zeit relativ konstant geblieben und nimmt mit dem Alter zu \u2013 fast sicher als Folge von Karriereunterbrechungen.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-50\">Allerdings variiert das Gef\u00e4lle erheblich zwischen den L\u00e4ndern. Luxemburg hat das geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle weitgehend geschlossen \u2013 es gibt leichte Unterschiede in der Art und Weise, wie es gemessen wird \u2013 aber in \u00d6sterreich und Deutschland bleibt es bei 18%. Das Gef\u00e4lle ist auch in bestimmten Sektoren gr\u00f6\u00dfer; beispielsweise ist es im Privatsektor h\u00f6her als im \u00f6ffentlichen Sektor in den meisten EU-L\u00e4ndern.<\/p>\n<h2 id=\"h2_3\"  class=\"ai-optimize-51\">Risikovermeidung<\/h2>\n<p class=\"ai-optimize-52\">Frauen sind weniger geneigt, sich an Finanzm\u00e4rkten zu beteiligen als M\u00e4nner, was zu einem Ph\u00e4nomen gef\u00fchrt hat, das als \u201eGender-Investitionsl\u00fccke\u201c bezeichnet wird. Frauen besitzen 30% bis 40% weniger in Investitionen und privaten Renten als M\u00e4nner, was bedeutet, dass selbst wenn sie sparen, ihre Verm\u00f6genswerte nicht so schnell wachsen und sie nicht von demselben Schutz vor Inflation profitieren. Eine Umfrage aus dem Jahr 2024 ergab, dass nur 18% der Frauen regelm\u00e4\u00dfig investieren, verglichen mit 31% der M\u00e4nner, wobei die L\u00fccke insbesondere in L\u00e4ndern wie Deutschland besonders ausgepr\u00e4gt ist.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-53\">Es gibt betr\u00e4chtliche Diskussionen dar\u00fcber, ob dies eine Funktion der nat\u00fcrlichen <a href=\"https:\/\/my-life.lu\/de\/wenn-risikoscheu-anleger-weniger-erfolgreich-macht-30052\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Risikovermeidung<\/strong><\/span><\/a> bei Frauen ist oder ob es eine vern\u00fcnftige Reaktion darauf ist, weniger Geld zu haben, was bedeutet, dass sie sich nicht leisten k\u00f6nnen, mit ihren Ersparnissen so viel Risiko einzugehen. So oder so, es ist ein beitragender Faktor zu niedrigeren endg\u00fcltigen Rentenersparnissen und reduzierter finanzieller Widerstandsf\u00e4higkeit.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-54\">Unter Ber\u00fccksichtigung dessen sollten Frauen sicherstellen, dass sie <a href=\"https:\/\/my-life.lu\/de\/investitionen-hueten-sie-sich-vor-stereotypen-30068\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>bei ihren Investitionen ausreichende Risiken eingehen<\/strong><\/span><\/a>. Dies klingt kontraintuitiv, kann jedoch dazu beitragen, dass die Ersparnisse von Frauen im Laufe der Zeit schneller wachsen und den Abstand zu M\u00e4nnern verringern. Nicht jede Bewegung von weniger Bargeld oder risikoarmen Anlagen hin zu vielversprechenderen und riskanteren Anlagen muss drastisch sein. Es gibt viele risikoarme Anlagen, die ein ausgewogenes Engagement in Aktien- und Anleihenm\u00e4rkten bieten k\u00f6nnen und gleichzeitig versuchen, die Volatilit\u00e4t so gering wie m\u00f6glich zu halten.<\/p>\n<p class=\"ai-optimize-28\"><em><span style=\"font-size: 14pt;\">Die Finanzplanung f\u00fcr Frauen muss ausreichend Flexibilit\u00e4t bieten, um Unterschiede in der Art und Weise, wie sie im Laufe ihres Lebens Wohlstand generieren, zu ber\u00fccksichtigen. Dies ist nicht komplex, stellt jedoch eine Herausforderung f\u00fcr die Entwicklung traditioneller Finanzplanungsmodelle dar.<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"ai-optimize-30\"><span style=\"font-size: 10pt;\">* Inhalt aus dem Englischen \u00fcbersetzt mit dem AI-Tool BIL GPT<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In den meisten Aspekten sind die langfristigen Finanzplanungsbed\u00fcrfnisse von Frauen genau die gleichen wie die von M\u00e4nnern. 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