{"id":5509,"date":"2018-05-23T10:21:59","date_gmt":"2018-05-23T08:21:59","guid":{"rendered":"https:\/\/my-life.lu\/?p=5509\/"},"modified":"2025-03-17T10:07:23","modified_gmt":"2025-03-17T09:07:23","slug":"vorteile-luxemburgs-als-standort-fuer-family-offices-41009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/my-life.lu\/de\/vorteile-luxemburgs-als-standort-fuer-family-offices-41009\/","title":{"rendered":"Vorteile Luxemburgs als Standort f\u00fcr Family Offices"},"content":{"rendered":"

Von Rockefeller bis Guinness \u2013 Family Offices werden seit vielen Jahren eingesetzt, um das Verm\u00f6gen wohlhabender Familien \u00fcber Generationen zu sch\u00fctzen und zu mehren. Doch sind sie heute nicht mehr den Superreichen vorbehalten \u2013 auch Familien, die \u00fcber deutlich weniger Kapital und Verm\u00f6genswerte verf\u00fcgen, k\u00f6nnen von den administrativen und die Verm\u00f6gensverwaltung betreffenden Vorteilen von Family Offices profitieren.<\/p>\n

Family Offices bieten ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen und unterscheiden sich untereinander deutlich. Ein Family Office kann eine Struktur sein, um die Gesch\u00e4fte einer Familie zu f\u00fchren, wobei ein oder zwei Mitarbeiter administrative Aufgaben, etwa von der Bezahlung des Kinderm\u00e4dchens bis hin zur Buchung von Fl\u00fcgen, \u00fcbernehmen.<\/p>\n

Gr\u00f6\u00dfere Family Offices hingegen \u00e4hneln kleinen Unternehmen und besch\u00e4ftigen Berater, Anw\u00e4lte, Hausverwalter und Spezialisten in den Bereichen Philanthropie und Kunst. Welche Struktur die richtige ist, h\u00e4ngt von der H\u00f6he des Verm\u00f6gens und den individuellen Bed\u00fcrfnissen der Familie ab. Bestimmte Elemente des Family-Office-Konzepts sind allerdings ganz allgemein attraktiv.<\/p>\n

Verm\u00f6gende Familien leben oft in der ganzen Welt verstreut, wobei die einzelnen Mitglieder in unterschiedlichen L\u00e4ndern Steuern zahlen. Die Erf\u00fcllung von Steuer- und Meldepflichten einer Familie gegen\u00fcber verschiedenen L\u00e4ndern kann kompliziert und teuer sein. Zu den Aufgaben eines Family Office kann daher auch die Berichterstattung an Familienmitglieder und Steuerbeh\u00f6rden unterschiedlicher L\u00e4nder geh\u00f6ren.<\/p>\n

Koordinierter Investmentansatz<\/h2>\n

Ein Family Office kann die Entwicklung einer Anlagestrategie und die Verm\u00f6gensstrukturierung \u00fcbernehmen. Es kann eine Anlagepolitik entwickeln und dabei Ziele, die Einstellung gegen\u00fcber Risiken, den Zeitrahmen und Anlagepr\u00e4ferenzen im Rahmen einer zusammen mit der Familie entwickelten und regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcften Strategie festlegen.<\/p>\n

Die Anlagepolitik wird nie die Bed\u00fcrfnisse aller Familienmitglieder hundertprozentig erf\u00fcllen. Eine koh\u00e4rente Strategie bedeutet jedoch, dass jeder Einzelne in der Lage ist, seine \u00fcbrigen Kapitalanlagen anzupassen und dabei zu wissen, wie dieser Teil seines Verm\u00f6gens verwaltet wird.<\/p>\n

Einige Family Offices verf\u00fcgen \u00fcber einen Anlageausschuss, der aus Familienmitgliedern und externen Mitgliedern besteht. Seine Rolle besteht darin sicherzustellen, dass die Anlagepolitik befolgt wird, die richtigen externen Berater eingesetzt werden und angemessene gegenseitige Kontrollen stattfinden.<\/p>\n

Jedes Land hat seine eigenen Steuergesetze und Meldepflichten, deren Einhaltung f\u00fcr gro\u00dfe Familien sehr kompliziert sein kann, vor allem wenn bei Familiengliedern Verbindungen zu den USA bestehen.<\/p><\/blockquote>\n

Der Steuerbereich ist ein wichtiges Bet\u00e4tigungsfeld von Family Offices. Jedes Land hat seine eigenen Steuergesetze und Meldepflichten, deren Einhaltung f\u00fcr gro\u00dfe Familien sehr kompliziert sein kann, vor allem wenn bei Familiengliedern Verbindungen zu den USA bestehen. In diesem Fall kann es eine gro\u00dfe Herausforderung sein, Anlagen zu vermeiden, die als passive ausl\u00e4ndische Investmentgesellschaft (PFIC) oder beherrschte ausl\u00e4ndische Gesellschaft (CFC) eingestuft werden, was nachteilige steuerliche Konsequenzen h\u00e4tte. Steuerliche Fehleinsch\u00e4tzungen k\u00f6nnen Anlagegewinne massiv schm\u00e4lern.<\/p>\n

Erbschaftsteuerliche \u00dcberlegungen<\/h2>\n

Ebenfalls wichtig sind erbschaftsteuerliche \u00dcberlegungen<\/strong><\/span><\/a>. Abh\u00e4ngig von den Regelungen, denen die einzelnen Familienmitglieder unterliegen, kann das Family Office gegebenenfalls zur langfristigen Nachfolgeplanung genutzt werden. Durch die Einbringung von Verm\u00f6gen in das Family Office kann dieses von der Erbschaftsteuer befreit werden, was dadurch m\u00f6glich ist, dass das Family Office \u00fcber eine eigene Rechtspers\u00f6nlichkeit verf\u00fcgt. Das ist, vor allem wenn unternehmerische Verm\u00f6genswerte betroffen sind, oft sehr vorteilhaft. Bei Einzelpersonen, die von Steuererleichterungen f\u00fcr Betriebsverm\u00f6gen profitieren, kann das Family Office die steuerliche Belastung optimieren.<\/p>\n

Welche Leistungen bietet ein Family Office, die ein Verm\u00f6gensberater nicht bieten kann? Im Allgemeinen verf\u00fcgen Finanzberater \u00fcber eine gewisse Expertise in den Bereichen Verm\u00f6gensverwaltung<\/strong><\/span><\/a>, Steuerplanung und Steuerstrukturierung. Ein Family Office geht einen Schritt weiter, indem es ein Komplettpaket mit einer ganzheitlichen Verm\u00f6gensbetreuung und Unterst\u00fctzung im administrativen und pers\u00f6nlichen Bereich (Lifestyle-Management) bietet.<\/p>\n

Family Offices kombinieren umfassende Verm\u00f6gensverwaltung mit der Verwaltung von Haushaltsausgaben, dem Management von Angestellten, der Unterst\u00fctzung von Familienunternehmen, der \u00dcberwachung von Mietobjekten, Kunstwerken oder anderen Verm\u00f6genswerten und der Durchf\u00fchrung von Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen von Au-pairs oder anderem Haushaltspersonal. Sie stellen somit sicher, dass die n\u00f6tigen finanziellen Vorkehrungen getroffen werden, um die individuellen Bed\u00fcrfnisse der Familienmitglieder zu befriedigen.<\/p>\n

Die Aktivit\u00e4ten von Family Offices werden in Luxemburg reguliert. Hier zu wurde mit dem Gesetz vom Dezember 2012 ein rechtlicher Rahmen geschaffen.<\/p><\/blockquote>\n

Regulatorischer Rahmen in Luxemburg<\/h2>\n

Die Aktivit\u00e4ten von Family Offices werden in Luxemburg reguliert. Hier zu wurde mit dem Gesetz vom Dezember 2012 ein rechtlicher Rahmen geschaffen. Gem\u00e4\u00df dem Gesetz d\u00fcrfen Family Offices nur von Mitgliedern bestimmter reglementierter Berufe betrieben werden, darunter Anlageberater, Verm\u00f6gensverwalter, Rechtsanw\u00e4lte, Notare, Buchhalter und Family-Office-Spezialisten.<\/p>\n

Das Gesetz bezieht sich haupts\u00e4chlich auf Multi-Family Offices, der derzeit h\u00e4ufigsten Form von Family Offices im Gro\u00dfherzogtum. Sie bieten Dienstleistungen f\u00fcr eine begrenzte Zahl von Familien. Family Offices, die von einer einzelnen Familie gegr\u00fcndet wurden oder nur eine einzige Familie unterst\u00fctzen, fallen nicht unter dieses Gesetz. Dies gilt auch f\u00fcr Aktivit\u00e4ten im Zusammenhang mit nicht-finanziellen Verm\u00f6genswerten wie der Verwaltung von Geb\u00e4uden oder Kunstwerken.<\/p>\n

Luxemburger Verwaltungsgesellschaft f\u00fcr Familienverm\u00f6gen<\/h2>\n

Der Rechtsrahmen f\u00fcr die Luxemburger Verwaltungsgesellschaft f\u00fcr Familienverm\u00f6gen<\/strong><\/span><\/a> (Soci\u00e9t\u00e9 de Gestion de Patrimoine Familial, SPF) wurde im Mai 2007 speziell f\u00fcr die Verwaltung des privaten Verm\u00f6gens von nat\u00fcrlichen Personen geschaffen.<\/p>\n

Es handelt sich um ein einfaches, flexibles und mit allen EU-Regularien konformes Vehikel zur Verm\u00f6gensverwaltung, wobei das Grundkapital von der gew\u00e4hlten Rechtsform abh\u00e4ngt. Gesellschafter k\u00f6nnen nat\u00fcrliche Personen sein, die im Rahmen der Verwaltung ihres Privatverm\u00f6gens t\u00e4tig werden, oder von mehreren nat\u00fcrlichen Personen (bei denen es sich nicht um Familienmitglieder handeln muss) beauftragte und in ihrem Namen handelnde Strukturen.<\/p>\n

SPFs genie\u00dfen bestimmte Steuervorteile \u2013 sie sind von der K\u00f6rperschaftsteuer, kommunalen Gewerbesteuer und Verm\u00f6gensteuer befreit. Allerdings k\u00f6nnen SPFs keine Vorteile aus Doppelbesteuerungsabkommen in Anspruch nehmen. Zudem ist jede gesch\u00e4ftliche T\u00e4tigkeit einschlie\u00dflich der Einmischung in die Verwaltung einer Gesellschaft ausgeschlossen. Sie eignen sich daher nur f\u00fcr bestimmte Aktivit\u00e4ten von Family Offices.<\/p>\n

Seit dem 1. Juli 2021 unterliegt der SPF bestimmten zus\u00e4tzlichen Beschr\u00e4nkungen f\u00fcr das Halten von Immobilien durch luxemburgische oder ausl\u00e4ndische Personengesellschaften (\u201esoci\u00e9t\u00e9s de personnes\u201c) oder durch gemeinsame Fonds (\u201eFonds Commun de Placement\u201c).<\/p>\n

Die richtige Family-Office-Struktur<\/h2>\n

Die j\u00e4hrlichen Kosten f\u00fcr ein Family Office betragen in der Regel etwa 1% des verwalteten Verm\u00f6gens. Dies bedeutet, dass bei einer Familie mit einem Verm\u00f6gen von 10 Millionen EUR ein kleines Team mit der Wahrnehmung bestimmter Aufgaben beauftragt wird und dieses bei Bedarf spezialisierte Dienstleistungsanbieter in Anspruch nimmt.<\/p>\n

Es stellt sich die Frage, welche Experten fest angestellt werden sollten. Anw\u00e4lte und Anlageexperten sind teuer. F\u00fcr kleinere Family Offices kann es daher sinnvoll sein, externe Anbieter zu beauftragen, anstatt selbst Fachkr\u00e4fte einzustellen. Zudem d\u00fcrfte eine externe Anlageverwaltungsgesellschaft \u00fcber ein breiteres Wissen und einen gr\u00f6\u00dferen Erfahrungsschatz verf\u00fcgen als ein einzelner Mitarbeiter. Die Entscheidung h\u00e4ngt aber letztlich von der H\u00f6he des Familienverm\u00f6gens und der Gr\u00f6\u00dfe des Family Office ab.<\/p>\n

Entscheidend ist auch die Zusammenarbeit der verschiedenen Spezialisten untereinander. In einer Familie mit komplexen rechtlichen Anforderungen, Trust-Strukturen und besonderem Steuerplanungsbedarf k\u00f6nnen die Kenntnisse eines internen Anwalts \u00fcber die pers\u00f6nliche und finanzielle Situation der einzelnen Familienmitglieder von unsch\u00e4tzbarem Wert sein. In jedem Fall muss die Familie entscheiden, ob sie einen Spezialisten einstellen oder die Dienste von Drittanbietern in Anspruch nehmen will.<\/p>\n

Ein Multi-Family Office ist mit deutlichen Kostenvorteilen verbunden. Eine solche Struktur verf\u00fcgt in der Regel \u00fcber einen gr\u00f6\u00dferen finanziellen Spielraum, um auf die besten Anlage- und Rechtsexperten zur\u00fcckzugreifen und so ein breiteres Spektrum an Kompetenzen zu nutzen. Von einem Multi-Family Office erhalten die Familien m\u00f6glicherweise auch eine objektivere Beratung, da die Berater nicht von einem einzelnen Kunden abh\u00e4ngen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Von Rockefeller bis Guinness \u2013 Family Offices werden seit vielen Jahren eingesetzt, um das Verm\u00f6gen wohlhabender Familien \u00fcber Generationen zu sch\u00fctzen und zu mehren. Doch sind sie heute nicht mehr den Superreichen vorbehalten \u2013 auch Familien, die \u00fcber deutlich weniger Kapital und Verm\u00f6genswerte verf\u00fcgen, k\u00f6nnen von den administrativen und die Verm\u00f6gensverwaltung betreffenden Vorteilen von Family … <\/p>\n

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