Ein solches Treffen ist sehr kurz. Sie haben nur wenige Minuten, um einen guten Eindruck zu machen und das Interesse Ihres Gespr\u00e4chspartners zu wecken.<\/p><\/blockquote>\n
Vor der Messe: Eine gute Vorbereitung ist entscheidend!<\/h2>\n\n- \n
\n- Informieren Sie sich auf der Website der Veranstaltung \u00fcber die Teilnahmebedingungen<\/strong>. Einige Messen erfordern eine vorherige Anmeldung oder bieten die M\u00f6glichkeit, seinen Lebenslauf Personalverantwortlichen im Vorhinein online zur Verf\u00fcgung zu stellen. Wenn Ihr Traumarbeitgeber Ihnen eine solche Gelegenheit bietet, sollten Sie nicht z\u00f6gern! Vielleicht werden Sie sogar noch vor der Messe kontaktiert, wenn Ihr Profil passt!<\/li>\n
- Informieren Sie sich gezielt \u00fcber die Unternehmen, deren Personalverantwortliche Sie treffen wollen<\/strong>. Es gilt, so viele Informationen wie m\u00f6glich \u00fcber aktuelle Entwicklungen in den Unternehmen, Stellenprofile, die angebotenen Dienstleistungen oder Produkte usw. zu sammeln. Ber\u00fccksichtigen Sie auch kleine Unternehmen oder solche, die Sie noch nicht kennen. Oft bieten sich hier sehr interessante M\u00f6glichkeiten. Erkundigen Sie sich im Falle sehr gro\u00dfer Unternehmen auch \u00fcber M\u00f6glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.<\/li>\n
- Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf<\/strong><\/span><\/a> und stellen Sie sicher, dass Ihr Profil in beruflichen Online-Netzwerken aktuell ist. Wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie auch ein individuelles Anschreiben verfassen.<\/li>\n
- \u00dcben Sie, sich in 2 bis 3 Minuten vorzustellen<\/strong>. Ihr Gespr\u00e4chspartner wird in der Regel Sie das Gespr\u00e4ch beginnen lassen. Er erwartet, dass Sie ihm einen \u00dcberblick \u00fcber Ihre bisherige Laufbahn und Ihre beruflichen Ziele geben (Erfahrungen, Kompetenzen, gew\u00fcnschter T\u00e4tigkeitsbereich, Weiterentwicklungsziele usw.). Sie m\u00fcssen keinen 30-min\u00fctigen Monolog halten, aber Sie sollten durchaus etwas zu erz\u00e4hlen wissen. Formulieren Sie klar, pr\u00e4gnant und pr\u00e4zise. Erkl\u00e4ren Sie, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen bieten k\u00f6nnen und was Sie Ihrer Meinung nach einzigartig macht. Heben Sie Ihre St\u00e4rken hervor, aber bleiben Sie bei der Wahrheit. Wenn Sie \u00fcbertreiben, k\u00f6nnte sich dies sp\u00e4ter negativ auswirken.<\/li>\n
- Bereiten Sie sich darauf vor, die Wahl des Unternehmens begr\u00fcnden und Fragen beantworten zu k\u00f6nnen<\/strong>. Seien Sie in der Lage, zwei oder drei Gr\u00fcnde zu nennen, warum Sie sich f\u00fcr dieses Unternehmen und nicht ein anderes entschieden haben. Vermitteln Sie Ihrem Gespr\u00e4chspartner, dass Sie ihn nicht zuf\u00e4llig getroffen haben. Stellen Sie Fragen \u2013 dies ist die Gelegenheit, mehr \u00fcber den Einstellungsprozess, die Arbeitsabl\u00e4ufe im Unternehmen und vieles mehr zu erfahren. Und Fragen zu stellen kommt immer gut an.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Wichtig: Ein solches Treffen ist im Vergleich zu einem klassischen Vorstellungsgespr\u00e4ch sehr kurz. Sie haben nur wenige Minuten, um einen guten Eindruck zu machen und das Interesse Ihres Gespr\u00e4chspartners zu wecken.<\/p>\n
W\u00e4hrend der Messe: Souver\u00e4n auftreten<\/h2>\n
Am Tag X kommt es vor allem darauf an, Ruhe zu bewahren. Wenn Sie gut vorbereitet sind, haben Sie die besten Voraussetzungen, um die Personalentscheider von sich zu \u00fcberzeugen. Beachten Sie Folgendes:<\/p>\n
Seien Sie klar und pr\u00e4zise, zeigen Sie Ihre Begeisterung und machen Sie deutlich, dass Sie wissen, was Sie wollen, ohne dabei \u00fcberheblich zu sein.<\/p><\/blockquote>\n
\n- \n
\n- Kleiden Sie sich angemessen<\/strong>. Ihr \u00e4u\u00dferes Erscheinungsbild muss zur anvisierten Branche und Stelle passen. Sie stellen sich bei einer Bank vor? Entscheiden Sie sich f\u00fcr Kost\u00fcm oder Anzug. Sie treffen sich mit Unternehmensvertretern der Kreativ- oder IT-Branche? Dann k\u00f6nnen Sie weniger formelle Kleidung w\u00e4hlen. In keinem Fall sollten Sie aber zu leger oder gar unordentlich auftreten. Schlussendlich geht es darum, einen guten Eindruck zu machen, ohne zu dick aufzutragen. Kleiden Sie sich dezent, wie bei einem Bewerbungsgespr\u00e4ch.<\/li>\n
- Reisen Sie fr\u00fchzeitig an<\/strong>. Sie werden nicht der einzige sein, der an der Messe teilnimmt, reisen Sie also fr\u00fchzeitig an. Die Personalverantwortlichen werden fr\u00fch morgens am aufmerksamsten und gespr\u00e4chsbereitesten sein. Nach einer Vielzahl von Gespr\u00e4chen wird ihre Aufmerksamkeit in der Regel nachlassen.<\/li>\n
- Bringen Sie nicht Ihre Freunde oder Familie mit<\/strong>. Ihre Freunde und Familie w\u00fcrden Sie sicher gerne unterst\u00fctzen, jedoch kommt dies beim potenziellen neuen Arbeitgeber m\u00f6glicherweise nicht besonders gut an. Die Personalverantwortlichen wollen ein Gespr\u00e4ch mit unabh\u00e4ngigen, selbstst\u00e4ndigen Menschen f\u00fchren, und sich nicht vor deren Eltern oder Freunden rechtfertigen, die sich wom\u00f6glich als Experten aufspielen!<\/li>\n
- Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit<\/strong><\/span><\/a>. Drucken Sie Ihren Lebenslauf mehrmals aus, damit Sie Ihrem Gespr\u00e4chspartner ein Exemplar geben k\u00f6nnen. Sie sollten eher zu viele als zu wenige Kopien mitnehmen. Denn wer wei\u00df \u2013 vielleicht werden Arbeitgeber f\u00fcr Sie interessant, an die Sie vorher gar nicht gedacht h\u00e4tten. Mit einer digitalen Version, die Sie auf Anfrage zur Verf\u00fcgung stellen bzw. zusenden k\u00f6nnen, zeigen Sie, dass Sie auf der H\u00f6he der Zeit sind.<\/li>\n
- Atmen Sie durch!<\/strong> Atmen Sie vor dem Gespr\u00e4ch tief durch (und bleiben Sie auch w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs ruhig). Sie wollen die Unternehmensvertreter \u00fcberzeugen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Daher m\u00fcssen Sie sich bestm\u00f6glich pr\u00e4sentieren. Seien Sie klar und pr\u00e4zise, zeigen Sie Ihre Begeisterung und machen Sie deutlich, dass Sie wissen, was Sie wollen, ohne dabei arrogant oder \u00fcberheblich zu sein.<\/li>\n
- H\u00f6ren Sie sich Vortr\u00e4ge an<\/strong>. Nutzen Sie die Gelegenheit und gehen Sie zu Vortr\u00e4gen, die bei solchen Veranstaltungen in der Regel gehalten werden. Machen Sie sich Notizen und tauschen Sie sich bei Fragen am Ende der Pr\u00e4sentation mit dem Referenten aus.<\/li>\n
- Betreiben Sie Networking<\/strong>. Denken Sie daran, Personalentscheider und andere interessante Gespr\u00e4chspartner nach ihrer Visitenkarte zu fragen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
![\"\"](\"https:\/\/my-life.lu\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Article_56009_2-1024x686.jpg\")
<\/p>\n
Nach der Messe: Halten Sie den Kontakt!<\/h2>\n
Die Veranstaltung ist vor\u00fcber. Nun ist Geduld gefragt, und es wird sich zeigen, ob Sie den einen oder anderen Personalverantwortlichen von sich \u00fcberzeugt haben. Sie k\u00f6nnen aber weiter den Kontakt suchen und Ihr Netzwerk erweitern<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n\n- \n
\n- Bedanken Sie sich in einer E-Mail f\u00fcr das Gespr\u00e4ch<\/strong>. Sie k\u00f6nnen sich bei den Gespr\u00e4chspartnern per E-Mail bedanken und sich gegebenenfalls auf bestimmte Gespr\u00e4chsinhalte beziehen. Aber nat\u00fcrlich darf dies auch nicht aufdringlich wirken!<\/li>\n
- Senden Sie den Unternehmensvertretern, die Sie auf der Messe kennengelernt haben, in den Berufsnetzwerken eine Kontaktanfrage<\/strong>. Vielleicht erinnert man sich an Sie, wenn zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt eine Stelle frei wird. Und warten Sie damit nicht zu lange. Ihr Gespr\u00e4chspartner hat Sie nach einigen Tagen m\u00f6glicherweise schon wieder vergessen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn Sie nach einigen Tagen oder Wochen von einem der Unternehmen kontaktiert werden, deren Vertreter Sie auf der Messe getroffen haben: herzlichen Gl\u00fcckwunsch! Der erste Schritt ist getan! Jetzt kommt es darauf an, richtig vorbereitet zu sein, um beim Vorstellungsgespr\u00e4ch zu punkten!<\/strong><\/span><\/a><\/p>\nWelche Jobmessen gibt es in Luxemburg?<\/h2>\n
Im Gro\u00dfherzogtum finden viele Jobmessen f\u00fcr junge Hochschulabsolventen und erfahrene Fachkr\u00e4fte statt. Hier finden Sie eine (unvollst\u00e4ndige) Liste von Veranstaltungen:<\/p>\n
\n- \n
\n- Unicareers.lu<\/strong><\/span><\/a> \u201eJobmesse f\u00fcr Praktikanten und junge Hochschulabsolventen mit bis zu 5\u00a0Jahren Berufserfahrung\u201c<\/li>\n
- Moovijob Night<\/strong><\/span><\/a> Recruitmentabend (IT und Bankwesen)<\/li>\n
- Moovijob Day: \u201eMesse f\u00fcr Jobs, Aus- und Weiterbildung und Karriere\u201c<\/strong><\/span><\/a> (alle Branchen)<\/li>\n
- Auch die ADEM organisiert regelm\u00e4\u00dfig Jobmessen. Schauen Sie regelm\u00e4\u00dfig auf der Website der Arbeitsagentur vorbei<\/strong><\/span><\/a><\/li>\n
- RTL Jobdag<\/a><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Viel Gl\u00fcck!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bei der Suche nach einem Job sollte man alle M\u00f6glichkeiten aussch\u00f6pfen: Bewerbung auf Stellenanzeigen, Initiativbewerbung und Nutzung der eigenen Kontakte… Doch Jobmessen sind eine der einfachsten M\u00f6glichkeiten um mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Hier finden Sie 14 Tipps, um sich optimal auf ein solches Event vorzubereiten und sich von anderen Kandidaten abzuheben. Sie sind … <\/p>\n
- \n
- Informieren Sie sich auf der Website der Veranstaltung \u00fcber die Teilnahmebedingungen<\/strong>. Einige Messen erfordern eine vorherige Anmeldung oder bieten die M\u00f6glichkeit, seinen Lebenslauf Personalverantwortlichen im Vorhinein online zur Verf\u00fcgung zu stellen. Wenn Ihr Traumarbeitgeber Ihnen eine solche Gelegenheit bietet, sollten Sie nicht z\u00f6gern! Vielleicht werden Sie sogar noch vor der Messe kontaktiert, wenn Ihr Profil passt!<\/li>\n
- Informieren Sie sich gezielt \u00fcber die Unternehmen, deren Personalverantwortliche Sie treffen wollen<\/strong>. Es gilt, so viele Informationen wie m\u00f6glich \u00fcber aktuelle Entwicklungen in den Unternehmen, Stellenprofile, die angebotenen Dienstleistungen oder Produkte usw. zu sammeln. Ber\u00fccksichtigen Sie auch kleine Unternehmen oder solche, die Sie noch nicht kennen. Oft bieten sich hier sehr interessante M\u00f6glichkeiten. Erkundigen Sie sich im Falle sehr gro\u00dfer Unternehmen auch \u00fcber M\u00f6glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.<\/li>\n
- Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf<\/strong><\/span><\/a> und stellen Sie sicher, dass Ihr Profil in beruflichen Online-Netzwerken aktuell ist. Wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie auch ein individuelles Anschreiben verfassen.<\/li>\n
- \u00dcben Sie, sich in 2 bis 3 Minuten vorzustellen<\/strong>. Ihr Gespr\u00e4chspartner wird in der Regel Sie das Gespr\u00e4ch beginnen lassen. Er erwartet, dass Sie ihm einen \u00dcberblick \u00fcber Ihre bisherige Laufbahn und Ihre beruflichen Ziele geben (Erfahrungen, Kompetenzen, gew\u00fcnschter T\u00e4tigkeitsbereich, Weiterentwicklungsziele usw.). Sie m\u00fcssen keinen 30-min\u00fctigen Monolog halten, aber Sie sollten durchaus etwas zu erz\u00e4hlen wissen. Formulieren Sie klar, pr\u00e4gnant und pr\u00e4zise. Erkl\u00e4ren Sie, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen bieten k\u00f6nnen und was Sie Ihrer Meinung nach einzigartig macht. Heben Sie Ihre St\u00e4rken hervor, aber bleiben Sie bei der Wahrheit. Wenn Sie \u00fcbertreiben, k\u00f6nnte sich dies sp\u00e4ter negativ auswirken.<\/li>\n
- Bereiten Sie sich darauf vor, die Wahl des Unternehmens begr\u00fcnden und Fragen beantworten zu k\u00f6nnen<\/strong>. Seien Sie in der Lage, zwei oder drei Gr\u00fcnde zu nennen, warum Sie sich f\u00fcr dieses Unternehmen und nicht ein anderes entschieden haben. Vermitteln Sie Ihrem Gespr\u00e4chspartner, dass Sie ihn nicht zuf\u00e4llig getroffen haben. Stellen Sie Fragen \u2013 dies ist die Gelegenheit, mehr \u00fcber den Einstellungsprozess, die Arbeitsabl\u00e4ufe im Unternehmen und vieles mehr zu erfahren. Und Fragen zu stellen kommt immer gut an.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Wichtig: Ein solches Treffen ist im Vergleich zu einem klassischen Vorstellungsgespr\u00e4ch sehr kurz. Sie haben nur wenige Minuten, um einen guten Eindruck zu machen und das Interesse Ihres Gespr\u00e4chspartners zu wecken.<\/p>\n
W\u00e4hrend der Messe: Souver\u00e4n auftreten<\/h2>\n
Am Tag X kommt es vor allem darauf an, Ruhe zu bewahren. Wenn Sie gut vorbereitet sind, haben Sie die besten Voraussetzungen, um die Personalentscheider von sich zu \u00fcberzeugen. Beachten Sie Folgendes:<\/p>\n
Seien Sie klar und pr\u00e4zise, zeigen Sie Ihre Begeisterung und machen Sie deutlich, dass Sie wissen, was Sie wollen, ohne dabei \u00fcberheblich zu sein.<\/p><\/blockquote>\n
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- Kleiden Sie sich angemessen<\/strong>. Ihr \u00e4u\u00dferes Erscheinungsbild muss zur anvisierten Branche und Stelle passen. Sie stellen sich bei einer Bank vor? Entscheiden Sie sich f\u00fcr Kost\u00fcm oder Anzug. Sie treffen sich mit Unternehmensvertretern der Kreativ- oder IT-Branche? Dann k\u00f6nnen Sie weniger formelle Kleidung w\u00e4hlen. In keinem Fall sollten Sie aber zu leger oder gar unordentlich auftreten. Schlussendlich geht es darum, einen guten Eindruck zu machen, ohne zu dick aufzutragen. Kleiden Sie sich dezent, wie bei einem Bewerbungsgespr\u00e4ch.<\/li>\n
- Reisen Sie fr\u00fchzeitig an<\/strong>. Sie werden nicht der einzige sein, der an der Messe teilnimmt, reisen Sie also fr\u00fchzeitig an. Die Personalverantwortlichen werden fr\u00fch morgens am aufmerksamsten und gespr\u00e4chsbereitesten sein. Nach einer Vielzahl von Gespr\u00e4chen wird ihre Aufmerksamkeit in der Regel nachlassen.<\/li>\n
- Bringen Sie nicht Ihre Freunde oder Familie mit<\/strong>. Ihre Freunde und Familie w\u00fcrden Sie sicher gerne unterst\u00fctzen, jedoch kommt dies beim potenziellen neuen Arbeitgeber m\u00f6glicherweise nicht besonders gut an. Die Personalverantwortlichen wollen ein Gespr\u00e4ch mit unabh\u00e4ngigen, selbstst\u00e4ndigen Menschen f\u00fchren, und sich nicht vor deren Eltern oder Freunden rechtfertigen, die sich wom\u00f6glich als Experten aufspielen!<\/li>\n
- Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit<\/strong><\/span><\/a>. Drucken Sie Ihren Lebenslauf mehrmals aus, damit Sie Ihrem Gespr\u00e4chspartner ein Exemplar geben k\u00f6nnen. Sie sollten eher zu viele als zu wenige Kopien mitnehmen. Denn wer wei\u00df \u2013 vielleicht werden Arbeitgeber f\u00fcr Sie interessant, an die Sie vorher gar nicht gedacht h\u00e4tten. Mit einer digitalen Version, die Sie auf Anfrage zur Verf\u00fcgung stellen bzw. zusenden k\u00f6nnen, zeigen Sie, dass Sie auf der H\u00f6he der Zeit sind.<\/li>\n
- Atmen Sie durch!<\/strong> Atmen Sie vor dem Gespr\u00e4ch tief durch (und bleiben Sie auch w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs ruhig). Sie wollen die Unternehmensvertreter \u00fcberzeugen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Daher m\u00fcssen Sie sich bestm\u00f6glich pr\u00e4sentieren. Seien Sie klar und pr\u00e4zise, zeigen Sie Ihre Begeisterung und machen Sie deutlich, dass Sie wissen, was Sie wollen, ohne dabei arrogant oder \u00fcberheblich zu sein.<\/li>\n
- H\u00f6ren Sie sich Vortr\u00e4ge an<\/strong>. Nutzen Sie die Gelegenheit und gehen Sie zu Vortr\u00e4gen, die bei solchen Veranstaltungen in der Regel gehalten werden. Machen Sie sich Notizen und tauschen Sie sich bei Fragen am Ende der Pr\u00e4sentation mit dem Referenten aus.<\/li>\n
- Betreiben Sie Networking<\/strong>. Denken Sie daran, Personalentscheider und andere interessante Gespr\u00e4chspartner nach ihrer Visitenkarte zu fragen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\nNach der Messe: Halten Sie den Kontakt!<\/h2>\n
Die Veranstaltung ist vor\u00fcber. Nun ist Geduld gefragt, und es wird sich zeigen, ob Sie den einen oder anderen Personalverantwortlichen von sich \u00fcberzeugt haben. Sie k\u00f6nnen aber weiter den Kontakt suchen und Ihr Netzwerk erweitern<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n
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- Bedanken Sie sich in einer E-Mail f\u00fcr das Gespr\u00e4ch<\/strong>. Sie k\u00f6nnen sich bei den Gespr\u00e4chspartnern per E-Mail bedanken und sich gegebenenfalls auf bestimmte Gespr\u00e4chsinhalte beziehen. Aber nat\u00fcrlich darf dies auch nicht aufdringlich wirken!<\/li>\n
- Senden Sie den Unternehmensvertretern, die Sie auf der Messe kennengelernt haben, in den Berufsnetzwerken eine Kontaktanfrage<\/strong>. Vielleicht erinnert man sich an Sie, wenn zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt eine Stelle frei wird. Und warten Sie damit nicht zu lange. Ihr Gespr\u00e4chspartner hat Sie nach einigen Tagen m\u00f6glicherweise schon wieder vergessen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn Sie nach einigen Tagen oder Wochen von einem der Unternehmen kontaktiert werden, deren Vertreter Sie auf der Messe getroffen haben: herzlichen Gl\u00fcckwunsch! Der erste Schritt ist getan! Jetzt kommt es darauf an, richtig vorbereitet zu sein, um beim Vorstellungsgespr\u00e4ch zu punkten!<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n
Welche Jobmessen gibt es in Luxemburg?<\/h2>\n
Im Gro\u00dfherzogtum finden viele Jobmessen f\u00fcr junge Hochschulabsolventen und erfahrene Fachkr\u00e4fte statt. Hier finden Sie eine (unvollst\u00e4ndige) Liste von Veranstaltungen:<\/p>\n
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- Unicareers.lu<\/strong><\/span><\/a> \u201eJobmesse f\u00fcr Praktikanten und junge Hochschulabsolventen mit bis zu 5\u00a0Jahren Berufserfahrung\u201c<\/li>\n
- Moovijob Night<\/strong><\/span><\/a> Recruitmentabend (IT und Bankwesen)<\/li>\n
- Moovijob Day: \u201eMesse f\u00fcr Jobs, Aus- und Weiterbildung und Karriere\u201c<\/strong><\/span><\/a> (alle Branchen)<\/li>\n
- Auch die ADEM organisiert regelm\u00e4\u00dfig Jobmessen. Schauen Sie regelm\u00e4\u00dfig auf der Website der Arbeitsagentur vorbei<\/strong><\/span><\/a><\/li>\n
- RTL Jobdag<\/a><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Viel Gl\u00fcck!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bei der Suche nach einem Job sollte man alle M\u00f6glichkeiten aussch\u00f6pfen: Bewerbung auf Stellenanzeigen, Initiativbewerbung und Nutzung der eigenen Kontakte… Doch Jobmessen sind eine der einfachsten M\u00f6glichkeiten um mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Hier finden Sie 14 Tipps, um sich optimal auf ein solches Event vorzubereiten und sich von anderen Kandidaten abzuheben. Sie sind … <\/p>\n
- Moovijob Night<\/strong><\/span><\/a> Recruitmentabend (IT und Bankwesen)<\/li>\n
- Unicareers.lu<\/strong><\/span><\/a> \u201eJobmesse f\u00fcr Praktikanten und junge Hochschulabsolventen mit bis zu 5\u00a0Jahren Berufserfahrung\u201c<\/li>\n
- Senden Sie den Unternehmensvertretern, die Sie auf der Messe kennengelernt haben, in den Berufsnetzwerken eine Kontaktanfrage<\/strong>. Vielleicht erinnert man sich an Sie, wenn zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt eine Stelle frei wird. Und warten Sie damit nicht zu lange. Ihr Gespr\u00e4chspartner hat Sie nach einigen Tagen m\u00f6glicherweise schon wieder vergessen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
- Bedanken Sie sich in einer E-Mail f\u00fcr das Gespr\u00e4ch<\/strong>. Sie k\u00f6nnen sich bei den Gespr\u00e4chspartnern per E-Mail bedanken und sich gegebenenfalls auf bestimmte Gespr\u00e4chsinhalte beziehen. Aber nat\u00fcrlich darf dies auch nicht aufdringlich wirken!<\/li>\n
- Reisen Sie fr\u00fchzeitig an<\/strong>. Sie werden nicht der einzige sein, der an der Messe teilnimmt, reisen Sie also fr\u00fchzeitig an. Die Personalverantwortlichen werden fr\u00fch morgens am aufmerksamsten und gespr\u00e4chsbereitesten sein. Nach einer Vielzahl von Gespr\u00e4chen wird ihre Aufmerksamkeit in der Regel nachlassen.<\/li>\n
- Kleiden Sie sich angemessen<\/strong>. Ihr \u00e4u\u00dferes Erscheinungsbild muss zur anvisierten Branche und Stelle passen. Sie stellen sich bei einer Bank vor? Entscheiden Sie sich f\u00fcr Kost\u00fcm oder Anzug. Sie treffen sich mit Unternehmensvertretern der Kreativ- oder IT-Branche? Dann k\u00f6nnen Sie weniger formelle Kleidung w\u00e4hlen. In keinem Fall sollten Sie aber zu leger oder gar unordentlich auftreten. Schlussendlich geht es darum, einen guten Eindruck zu machen, ohne zu dick aufzutragen. Kleiden Sie sich dezent, wie bei einem Bewerbungsgespr\u00e4ch.<\/li>\n
- Informieren Sie sich gezielt \u00fcber die Unternehmen, deren Personalverantwortliche Sie treffen wollen<\/strong>. Es gilt, so viele Informationen wie m\u00f6glich \u00fcber aktuelle Entwicklungen in den Unternehmen, Stellenprofile, die angebotenen Dienstleistungen oder Produkte usw. zu sammeln. Ber\u00fccksichtigen Sie auch kleine Unternehmen oder solche, die Sie noch nicht kennen. Oft bieten sich hier sehr interessante M\u00f6glichkeiten. Erkundigen Sie sich im Falle sehr gro\u00dfer Unternehmen auch \u00fcber M\u00f6glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.<\/li>\n